İstanbul’da Holding Çalışanı Kadının Boşanma Davası

İşte koordinatör evde zorba

İstanbul Aile Mahkemesi’nde Boşanma Davası

Bir holding şirketinde genel koordinatör olarak çalışan M.Ü. ile H.Ü.’nün 2020 yılında gerçekleşen evliliklerine dair İstanbul Aile Mahkemesi’nde boşanma davası açıldı. Çiftin 3 yaşında bir çocuklarının bulunduğu evlilikleri, H.Ü.’nün iddiasına göre M.Ü.’nün psikolojik, fiziksel, ekonomik ve sözlü şiddetine maruz kaldığı günlerle dolu geçmişti.

H.Ü., eşi M.Ü.’nün sürekli olarak şiddet uygulamasına rağmen her seferinde özür dilemesine inanarak evliliğe devam etmeye çalıştı. Ancak her barışma sonrasında şiddetin arttığını fark eden H.Ü., defalarca çocuğunun gözleri önünde şiddete maruz kaldı. M.Ü. tarafından yapılan ölüm tehditleriyle korku içinde yaşayan H.Ü., eşinin sürekli hakaretlerine ve aşağılamalarına maruz kaldığını belirtti.

H.Ü.’nün avukatı tarafından mahkemeye sunulan dilekçede M.Ü.’nün müvekkilini sürekli olarak aşağıladığı ve şiddet uyguladığı belirtilerek, şu ifadelere yer verildi: “M.Ü., müvekkilini kilosuyla alay ederek sürekli aşağılamıştır. Ayrıca çocuğun yanında tartışmalar çıkaran M.Ü., müvekkili defalarca kez darp etmiştir. Ayrıca eşinin başka bir kadınla mesajlaşmalarını gören müvekkil, büyük bir şok yaşamıştır.”

Mahkemeye sunulan dilekçede, M.Ü.’nün aile içi şiddet ve aşağılama davranışlarına dair detaylı bilgilerin yer aldığı belirtilerek, çiftin boşanmasına ve çocuğun velayetinin annede olmasına karar verilmesi talep edildi. Ayrıca M.Ü.’nün 8 milyon lira tazminat ödemesi ve 150 bin lira nafaka ödemesi gerektiği belirtildi.